地域になくてはならない企業を目指して
SDGsの取り組み
トワ・ピリエでは、お客様の満足と幸福感を追求すると同時に、協力と感謝の精神を大切にし、挑戦と成長を促進しています。
私たちは持続可能な発展を目指し、社会的責任を果たすために、さまざまな取り組みを進めています。
地域と共に発展し、地域住民に愛され喜ばれる企業として、地域の課題解決に貢献しています。
私たちトワ・ピリエは、お客様の期待を上回る満足の提供に全力で尽くし、社会に貢献するためにSDGsの取り組みを行っています。私たちの企業理念と社風が根付いた組織文化により、お客様や社会から信頼され、また会いたいと思われる人材や会社を目指しています。
当社は国連が提唱する「接続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、接続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行っていきます。
トワ・ピリエのSDGsの取り組み
地域の安心・安全・公正な不動産取引に
「豊かさ」を原点に、自然と人・社会と暮らし・環境と住まいを通じてお客様と社会に新しい価値を提供し信頼できるパートナーとなる事を目指します。地域の皆様に安心され喜ばれる企業として社会に貢献します。
【具体的な取り組み】
・些細なことでも相談しやすい地域に密着した環境(店舗)づくり
・お客様の最適な選択のために不動産情報の質・量を高める
・定期的なコンプライアンス研修の実施
・プライバシーポリシーの順守
スクラップアンドビルドからリノベーションに
限りある資源を有効活用し豊かな生活を提案します。リノベーションを用いたサスティナブルな社会の実現と不動産流通の活性化に取り組みます。
【具体的な取り組み】
・リノベーションを活用した長期期間安心して住める家づくりと不動産コスト抑制のご提案
・空き家・空地の有効活用
・コスト削減のためペーパーレスの実施
・きめ細やかなアフターフォローによる維持管理のお手伝い
社員とその家族の笑顔を築き、社会が誇りに思う会社に
人を大切にし社員とその家族の笑顔を築き、人財豊かな企業をつくり貢献します。お客様の笑顔から私たちは働きがいや喜びをえられます。社員が誇りを持って働ける会社づくりが会社貢献に繫がると考えます。
【具体的な取り組み】
・各種資格の取得支援
・多様な働き方の実現(テレワーク等)
・ITを活用した業務の効率化
・ワークライフバランスの実現(産前産後の休暇・男女育児休暇の取得促進)
・差別のない採用活動・人事評価制度の構築
・ノー残業デーの実施
パートナーシップによる住み続けたい街づくり
地域の課題解決・体制強化に向け、下記ねを超えて行政機関や他企業と協力し合い、不動産取引を通じて魅力的で活力ある住みよい・住み続けたい街づくりに貢献します。
【具体的な取り組み】
・地域と連携し若者からお年寄りまで安心して住み続けるための情報発信
・町内活動への積極的な参加(花壇・清掃など)
・地域活性化活動への積極的な参加(音楽活動・花火大会・子ども食堂等)